数字化领导力：驱动企业变革与创新的关键
用户要求摘要要简洁，100字以内，所以我需要抓住核心内容。首先，确定主题：数字化领导力及其在企业变革中的作用。接下来，关键点包括技术与商业结合、驱动创新、团队管理和文化变化等。
然后，我要用吸引人的表达方式，把这些点浓缩成一句话，同时保持流畅。例如，可以强调数字化领导力如何帮助企业应对挑战并创造机会，结合具体的例子，如技术理解或激励团队。
还要注意不要包含任何HTML标签，只输出纯文本摘要。我应该避免使用过于复杂的词汇，以确保简洁明了。最后，检查字数是否在100字以内，确保没有遗漏关键信息，同时保持吸引力。
在数字化时代，数字化领导力是推动企业变革与创新的核心要素。Raj Polanki指出，这种领导力不仅需要技术理解，还包括团队激励、长远规划和持续学习，帮助企业将技术与商业战略结合，实现创新驱动增长。他强调数字化不仅是技术问题，更是文化和组织变革的重要组成部分，只有以人为本、鼓励创新文化，才能真正提升业务价值。面对未来的不确定性，数字化领导力成为应对变革与颠覆的关键能力。