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文章主要讲的是AI机器人如何重塑企业员工管理的新范式。里面提到智能机器人在自动化流程、客服、生产线和办公室中的应用，提升了效率，并带来了对传统人力资源管理的挑战。专家指出，AI机器人成为新的工作力量，处理重复任务、协调部门，在高压下保持稳定，这迫使企业重新设计管理模式，将人力资源和智能系统结合。

接下来，我需要提炼这些信息，确保摘要涵盖关键点：AI机器人的应用范围、它们的能力，以及对企业管理的影响，如权限设置、性能评估等。此外，还要强调未来的发展趋势，比如决策支持和战略规划，对企业文化和员工体验的影响。

现在，我得把这些内容浓缩到100字以内，用简洁有力的句子表达出来，确保吸引读者，同时突出文章的价值。

AI机器人正在重塑企业管理模式，提升效率并带来挑战。它们处理重复任务、协调部门，并在高压下保持稳定，使企业需要重新设计管理方式，将传统的人力资源与智能系统结合。未来的趋势可能包括决策支持和战略规划，这将推动企业向更灵活和高效的管理模式转变，同时关注文化和员工体验。这场数字化转型不仅改变工作方式，也迫使我们重新思考管理概念，从人性化到智慧化，对任何企业而言都意味着适应新趋势，拥抱未来可能性。

文章标题是“人工智能如何重塑未来企业工作流程：从无代码到无任务时代”，主要讨论AI如何改变企业运营。里面提到了Adam Bujak，KYP.ai的CEO，他指出AI不仅是工具，更是一种新工作模式，影响深刻。

接下来，我需要抓住核心内容：AI让企业进入更智能化阶段，无代码平台和强大的AI引擎减少手动任务，提高效率，让员工专注创造力。领导力也面临挑战，但AI优化决策，帮助管理者做出明智选择。

然后，KYP.ai作为例子，自动识别关键问题，提供解决方案，释放员工潜力，保持企业竞争力。未来AI将深入应用，无论是流程优化还是业务开拓，都不可或缺。

现在，我要把这些点浓缩成一句话，确保不超过100字，用吸引人的表达方式。关键词包括人工智能、重塑工作流程、无代码平台、减少手动任务、释放创造力、自动化企业、领导力优化、AI驱动效率和竞争力。

最后，组织语言，让摘要既有信息量又简洁有力。避免使用复杂结构，用自然的表达方式呈现核心内容。

人工智能正在彻底改变企业工作流程，从无代码平台到强大的AI引擎，减少繁琐手动任务，释放员工创造力。KYP.ai等工具帮助自动化企业优化决策和解决问题，推动高效、智能化发展，未来AI将成为不可或缺的一部分，助力企业走向更具竞争力的未来。