填补成长型领袖技能缺口：收入运营课程与能力体系之道
我得先仔细阅读文章内容，抓住主要点。Stephen Diorio提到商学院教育中收入运营相关课程不足，这对未来的领袖形成了重要的能力缺口。他强调收入运营不仅是企业增长的核心，还需要系统化管理能力，比如市场机会识别、客户关系管理、定价策略等。当前教育体系忽视这一点，导致毕业生技能不足，所以建议建立系统化课程体系，并举例有公司开始响应。
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成长型领袖的成功不仅依赖战略思维，更需要收入运营（Revenue Operations）相关的专业技能。Stephen Diorio指出，商学院教育中对收入科学和管理的系统性缺乏，导致未来领袖能力不足。他提出了通过建立系统化课程体系来填补这一教育缺口，并强调这将为培养全面能力的领导者奠定基础，同时提升企业价值。当前已有企业开始在培训项目中加入收入运营内容，这表明增加相关课程是推动行业发展的关键一步。