美洲传統金融機構查爾斯•舒華伯及費德利招聘加密業人才
美洲傳統金融機構查尔斯•舒华伯及費德利招聘加密業人才
最近，多家美國本土的傳統金融机构正大幅擁收加密貨幣（Cryptocurrency）相關崛起的高級人才，這表明這些公司正在積極推進進入這個新興行業。
具体公司的招聘情况
查尔斯•舒华伯（Charles Schwab）及費德利（Fidelity）等知名金融机构近期公開了一系列高層加密貨幣相關工作職位，這些招聘動作看似意在為其業務擴展增添更多支撐。目前，招聘信息顯示，這些公司正在積極吸納具備深厚加密交易所操作經驗的專業人力，這表明傳統金融機構正逐漸將目光轉向這個高潛力但充滿不確性的小而精細的市場。
監管挑戰與行 業 展望
雖然加密貨幣的潛在與機會吸引了越來越多的傳統金融機構，但這些公司也需要面臨一系列监管考驗。美國政府最近對數字貨幣交易所提出了一系列監管要求，這些要求不僅影響著操作流程，亦直接關乎企業的合法性與可持續發展。
加密交易所招聘趨勢
根據最新研究結果，2022年下半年至少有20家知名金融机构在全球范围內公開了超過200個與加密相關的高層工作職位。這些职位包括交易分析师、風險管理員和合規總監等，這表明加密交易所正在成為吸引專業人力的一個新熱門目的地。
- 查尔斯•舒华伯（Charles Schwab）在旧金山招聘一名高級加密交易分析师。
- 费德利（Fidelity）在波士顿公開了兩個與數字貨幣相關的高層职位：
- 數字貨幣政策及合規總監
- 加密交易所運營經理
這些招聘動作不僅反映了傳統金融機構對加密市場的重視，也揭示了數字化轉型正在成為企業核心戰略的一部分。透過聘請具備深厚加密交易所操作經驗的人才，這些公司希望能更快地適應並捕捉到這一新興行業的巨大機會。
